Adquirir las herramientas necesarias para generar un ambiente ecológico en la organización, y crear equipos humanos implicados en la filosofía y objetivos organizacionales.
La manera como nos relacionamos tiene un gran efecto en la productividad y rentabilidad de las empresas, y la persona que lidera ha de saber conectar con distintas personas, muchas veces distintas generaciones, dentro de un mismo equipo.

El curso se desarrolla de forma presencial en la sede de FIDAS, y la evaluación consiste en la participación activa en las actividades planteadas los tres días de curso.

CONTENIDOS
− Diagnóstico para directivos: Competencias para el liderazgo (previo a taller).
− El/la líder.
− Crear espíritu de equipo-desarrollo de nuevos líderes.
− Roles dentro de un equipo.
− Delegar.
− Asertividad.
− Planificación y comunicación.
− ADN del equipo.
− La comunicación efectiva. Feedback.
− Modelo de trabajo Líder-Coach hacia los colaboradores.